المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يوقّع مذكرتي تعاون مع هيئة تطوير منطقة حائل وجامعة حائل لتعزيز السلامة والصحة المهنية
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز آل سعود، أمير منطقة حائل، رئيس مجلس هيئة تطوير المنطقة، وبحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي، وقّع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية مذكرتي تعاون مع كلٍ من هيئة تطوير منطقة حائل وجامعة حائل، في خطوة تستهدف توسيع مجالات التعاون والشراكة، وتعزيز تبادل الخبرات والمعرفة، ودعم المبادرات والبرامج المشتركة في مجالات السلامة والصحة المهنية. ومثّل المجلس في توقيع المذكرتين نائب الأمين العام للمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية م. ريان الزريقي، حيث تأتي هذه الخطوة ضمن جهود المجلس الرامية إلى بناء شراكات استراتيجية فاعلة مع الجهات التنموية والأكاديمية، وتوسيع نطاق التعاون مع الجهات ذات العلاقة؛ بما يعزز تكامل الأدوار ويرفع مستوى الوعي والممارسات الوقائية في بيئات العمل. وتتضمن مذكرة التعاون الموقعة مع هيئة تطوير منطقة حائل عددًا من مجالات العمل المشتركة، من بينها تطوير البرامج التدريبية والتوعوية، وتنفيذ المبادرات ذات الصلة بالسلامة والصحة المهنية، وتبادل الخبرات والاستفادة من البرامج المتخصصة التي يقدمها المجلس، إلى جانب دعم الهيئة بالبرامج التدريبية النوعية، ومنها برنامج «كوادر»، وبرنامج التحقيق في حوادث وإصابات العمل. كما تشمل المذكرة التعاون في تنظيم اللقاءات وورش العمل والبرامج التخصصية، وبحث فرص تقديم الخدمات الاستشارية والتدريبية للمشروعات والجهات ذات العلاقة؛ بما يدعم إدماج مفاهيم ومتطلبات السلامة والصحة المهنية في المشروعات والبرامج التنموية، ويعزز تطبيق الممارسات الوقائية ورفع مستويات الجاهزية والكفاءة. وفي الجانب الأكاديمي، تضمنت مذكرة التعاون الموقعة مع جامعة حائل تعزيز التعاون في مجالات التدريب والتوعية وتبادل المعرفة والخبرات، وتنفيذ البرامج والمبادرات المشتركة، إضافة إلى تنظيم الملتقيات والندوات والمؤتمرات وورش العمل المتخصصة في السلامة والصحة المهنية. وتشمل المذكرة كذلك مشاركة الجامعة في الحملات والمبادرات التوعوية التي ينفذها المجلس، والاستفادة من الإمكانات والخبرات الأكاديمية والمعرفية لدى الطرفين؛ بما يسهم في رفع مستوى الوعي بالسلامة والصحة المهنية لدى منسوبي الجامعة، وتعزيز الثقافة الوقائية لدى الطلبة والمجتمع، ودعم نقل المعرفة والممارسات المهنية المتخصصة. ويعمل المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية على تعزيز منظومة الشراكات الاستراتيجية بوصفها أحد الممكنات الرئيسة لتطوير منظومة السلامة والصحة المهنية في المملكة، من خلال التعاون مع الجهات الحكومية والتنموية والأكاديمية والقطاع الخاص والجهات ذات العلاقة، والعمل على توحيد وتكامل الجهود، وتبادل المعرفة والخبرات، وتطوير القدرات الوطنية، وتعزيز تطبيق أفضل الممارسات في بيئات العمل. كما يسعى المجلس من خلال هذه الشراكات إلى توسيع أثر البرامج والمبادرات الوطنية في السلامة والصحة المهنية، ودعم بناء القدرات ورفع مستوى الوعي والوقاية، وتحفيز الجهات على تبني ممارسات أكثر كفاءة واستدامة في إدارة المخاطر المهنية وحماية العاملين. وتجسد مذكرتا التعاون مع هيئة تطوير منطقة حائل وجامعة حائل هذا التوجه من خلال الجمع بين البعد التنموي والبعد الأكاديمي والمعرفي، بما يتيح توسيع دائرة المستفيدين من البرامج والمبادرات المتخصصة، وتعزيز حضور مفاهيم السلامة والصحة المهنية في المشروعات وبيئات العمل والمؤسسات التعليمية. وتأتي هذه الخطوة امتدادًا لدور المجلس في تطوير منظومة وطنية متكاملة للسلامة والصحة المهنية، وتعزيز ثقافة الوقاية، ورفع مستوى التعاون والتنسيق بين الجهات ذات العلاقة؛ بما يسهم في توفير بيئات عمل أكثر أمانًا وصحة واستدامة، ويدعم مستهدفات المملكة نحو تطوير سوق عمل جاذب ومستدام، والارتقاء بجودة الحياة المهنية.
نشر في يوم 30 سبتمبر 2026
الأمين العام للمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يلتقي سفير خادم الحرمين الشريفين لدى الأرجنتين
التقى سعادة الأمين العام للمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، المهندس ماجد بن إبراهيم الفويز، والوفد المرافق له، سعادة سفير خادم الحرمين الشريفين لدى جمهورية الأرجنتين، الأستاذ حاتم بن غرم الله الغامدي، وذلك بمقر السفارة في العاصمة بوينس آيرس، على هامش زيارة وفد المجلس للمشاركة في المؤتمر الدولي السادس والعشرين للوقاية من المخاطر المهنية (ORP 2026) بمدينة روزاريو. وجرى خلال اللقاء تبادل الأحاديث الودية، وأعرب الأمين العام عن شكره وتقديره لسعادة السفير ومنسوبي السفارة على حسن الاستقبال، مثمناً دور السفارة في خدمة المواطنين ومساندة الوفود السعودية في أداء مهامها الرسمية. كما زار وفد المجلس مركز الملك فهد الثقافي في بوينس آيرس، ورافقه خلال الزيارة سعادة الأستاذ سلطان العرفج، مدير مركز الملك فهد الثقافي المكلف بالأرجنتين، ويعد المركز من أبرز الصروح الثقافية والإسلامية للمملكة في أمريكا اللاتينية؛ إذ أنشئ بأمر من الملك فهد بن عبدالعزيز - رحمه الله، وافتتحه الملك عبدالله بن عبدالعزيز - رحمه الله . عام 2000م، ويؤدي دوراً ثقافياً وتعليمياً في خدمة المسلمين وإبراز ثقافة المملكة وموروثها الحضاري في المنطقة.
نشر في يوم 01 أكتوبر 2026
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يشارك في المؤتمر والمعرض الوطني السادس للسلامة والصحة المهنية بمملكة البحرين
شارك المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في أعمال المؤتمر والمعرض الوطني السادس للسلامة والصحة المهنية، الذي أُقيم في مملكة البحرين يومي 22 و23 سبتمبر 2026م، برعاية معالي الشيخ خالد بن عبد الله آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء بمملكة البحرين، وبمشاركة عدد من الجهات والخبراء والمختصين في مجال السلامة والصحة المهنية.وترأس وفد المجلس سعادة الأمين العام المهندس ماجد بن إبراهيم الفويز، حيث جاءت المشاركة في إطار جهود المجلس لتعزيز التعاون الإقليمي، وتبادل الخبرات والممارسات في مجال السلامة والصحة المهنية، إلى جانب استعراض تجربة المملكة العربية السعودية في تطوير المنظومة الوطنية، ودعم الجهود المشتركة الرامية إلى توفير بيئات عمل أكثر أمانًا وصحة واستدامة.وناقش المؤتمر عددًا من الموضوعات ذات الصلة بمستقبل السلامة والصحة المهنية، شملت توظيف التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي، وتعزيز الصحة النفسية في بيئات العمل، والتنمية المستدامة، وتطوير ثقافة السلامة والصحة المهنية، بمشاركة نخبة من المتخصصين والخبراء من دول مجلس التعاون.وفي اليوم الأول، شارك مدير عام المشاريع والتحول الاستراتيجي بالمجلس، المهندس مصطفى الدريهم، في جلسة حوارية بعنوان «الصحة النفسية للعاملين: الأساس لبيئة عمل مستدامة»، تناولت التشريعات والسياسات والممارسات المنهجية لدمج الصحة النفسية والرفاه في بيئات العمل، ودور التقنيات الحديثة والحلول الاستباقية في دعم صحة العاملين.واستعرضت الجلسة كذلك عددًا من التجارب والممارسات الخليجية، فيما سلط المجلس الضوء على تجربة المملكة العربية السعودية في تعزيز الصحة النفسية للعاملين ودمجها ضمن منظومة السلامة والصحة المهنية، من خلال منهجيات الوقاية والقياس وبرامج التحسين، والاستفادة من الحلول الرقمية والتقنيات الحديثة في دعم صحة العاملين ورفاههم.وفي اليوم الثاني، شارك قائد فريق وحدة اللجان الفنية بالمجلس، المهندس فيصل القحطاني، في جلسة حوارية بعنوان «القيادة الفعّالة لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية»، تناولت دور القيادة في بناء وترسيخ ثقافة مؤسسية داعمة للسلامة والصحة المهنية.كما قدّم المهندس فيصل القحطاني ورشة عمل بعنوان «تجربة المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية»، استعرض خلالها أبرز ملامح تجربة المجلس في نشر الثقافة الوقائية، ودور القيادة والعمل المؤسسي في ترسيخ ممارسات السلامة والصحة المهنية، ورفع مستويات الوعي والالتزام في بيئات العمل.وعلى هامش المؤتمر، عُقد الاجتماع الثالث للجنة التنفيذية للإطار الاستراتيجي الخليجي للسلامة والصحة المهنية، برئاسة سعادة الشيخ علي بن محمد آل خليفة، الوكيل المساعد للعلاقات العمالية بوزارة العمل في مملكة البحرين، وذلك في إطار تعزيز التنسيق والتكامل بين دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، ومتابعة تنفيذ الإطار الاستراتيجي الخليجي للسلامة والصحة المهنية 2025–2030، باعتباره أحد المسارات الرئيسة للعمل الخليجي المشترك في هذا المجال.وتأتي مشاركة المجلس في المؤتمر امتدادًا لجهوده في تعزيز الحضور والتعاون الإقليمي في مجال السلامة والصحة المهنية، وتبادل المعرفة والخبرات والممارسات، وبناء الشراكات مع الجهات ذات العلاقة، بما يدعم تطوير منظومات السلامة والصحة المهنية ويسهم في ترسيخ بيئات عمل آمنة وصحية ومستدامة.
نشر في يوم 22 سبتمبر 2026
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يوقّع مذكرة تفاهم مع مركز الملك عبدالله المالي "كافد" لتعزيز التعاون في السلامة والصحة المهنية
وقّع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية مذكرة تفاهم مع مركز الملك عبدالله المالي "كافد"، بهدف تعزيز التعاون وتبادل الخبرات والمعرفة وأفضل الممارسات في مجالات السلامة والصحة المهنية، بما يسهم في دعم الجهود الرامية إلى تطوير بيئات عمل ومرافق أكثر أمانًا واستدامة.وتركّز المذكرة على تعزيز مجالات التعاون بين الجانبين، من خلال تبادل الخبرات والممارسات المهنية، ودعم المبادرات والأنشطة التوعوية التي تسهم في ترسيخ الثقافة الوقائية، إلى جانب تبادل الملاحظات والدروس المستفادة بما يدعم التحسين المستمر ورفع كفاءة إدارة المخاطر.كما تتضمن المذكرة استكشاف فرص التعاون في مجال تنمية القدرات والمهارات، من خلال البرامج التدريبية وورش العمل واللقاءات المتخصصة، إضافة إلى استكشاف الحلول التقنية والتطبيقات الذكية التي تدعم الممارسات الاستباقية وتسهم في تعزيز أداء السلامة والصحة المهنية.وتسهم مذكرة التفاهم في توسيع مجالات التعاون والشراكة بين المجلس و"كافد"، والاستفادة من الخبرات والتجارب المتخصصة، بما يدعم تطوير المعرفة المهنية، وتعزيز الوعي الوقائي، ورفع كفاءة الممارسات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.وتأتي هذه الشراكة في إطار جهود المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية لتعزيز التعاون مع مختلف الجهات، وتفعيل الشراكات التي تسهم في تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية في المملكة، ودعم مستهدفاتها نحو بيئات عمل آمنة وصحية ومستدامة.
نشر في يوم 09 سبتمبر 2026
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يختتم مشاركته كشريك علمي في المؤتمر الدولي للصحة المهنية والرياضية 2026
اختتم المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية مشاركته كشريك علمي في أعمال المؤتمر الدولي للصحة المهنية والرياضية 2026، الذي أُقيم في مدينة الرياض، من خلال تقديم ثلاث ورش عمل تخصصية في مقر أكاديمية «رعاية الطبية»، تناولت عددًا من الموضوعات التنظيمية والمهنية ذات الأولوية في مجال السلامة والصحة المهنية، بمشاركة نخبة من المختصين والمهتمين من مختلف الجهات والقطاعات. واستعرضت الورش عددًا من الأطر التنظيمية والبرامج الوطنية، شملت «لائحة تنظيم العمل في المهن ذات المخاطر العالية»، وما تتضمنه من متطلبات وضوابط تسهم في تنظيم الممارسات المهنية ورفع مستويات الوقاية في الأعمال ذات المخاطر العالية، إلى جانب «لائحة فحوصات اللياقة المهنية والامراض غير المعدية»، ودورها في تعزيز الوقاية الصحية ودعم ملاءمة الحالة الصحية للعامل مع طبيعة العمل ومخاطره. كما تناولت الورشة الثالثة «المنصة الوطنية للإبلاغ والتحقيق في حوادث وإصابات العمل»، مستعرضةً دورها في دعم منظومة الإبلاغ والتحقيق، وتعزيز توثيق الحوادث والإصابات المهنية، والاستفادة من البيانات في تحديد مسبباتها، ودعم الإجراءات والتدابير الوقائية للحد من تكرارها.وشهدت الورش حضورًا وتفاعلًا واسعًا، بلغ 1850 مشاركين، منهم 350 مشاركًا حضوريًا و1500 مشاركًا عبر البث المباشر، بما يعكس الاهتمام المتنامي بموضوعات السلامة والصحة المهنية، وأهمية تعزيز المعرفة بالأنظمة والممارسات المرتبطة بحماية العاملين ورفع مستويات الوقاية في بيئات العمل.وتأتي مشاركة المجلس في المؤتمر ضمن جهوده الرامية إلى تعزيز حضوره العلمي والمعرفي في الفعاليات المتخصصة، وتوسيع نطاق التعاون مع الجهات ذات العلاقة، ونشر المعرفة بالأنظمة والممارسات التي تدعم تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية، وتسهم في بناء بيئات عمل أكثر أمانًا وصحة واستدامة.وفي ختام المشاركة، كرّمت «رعاية الطبية» المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، تقديرًا لمشاركته كشريك علمي في المؤتمر، وإسهاماته المعرفية والمهنية في إثراء المحتوى العلمي وتعزيز تبادل الخبرات والممارسات المتخصصة في مجالات السلامة والصحة المهنية
نشر في يوم 31 أغسطس 2026
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يحصد جائزة Mukaidono العالمية للسلامة 2025م
تُوّج المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتكريم دولي لجهوده الريادية في تعزيز أنظمة وممارسات السلامة والصحة المهنية، وذلك في حفل رسمي خلال مؤتمر المبادرة العالمية للسلامة والصحة والرفاه المهني، والذي يعقد على هامش فعاليات معرض إكسبو اليابان 2025 في مدينة أوساكا، بحضور رؤساء وممثلو المنظمات الدولية والحكومية وكبار التنفيذيين من أكثر من 57 دولة، حيث تسلم الأمين العام المهندس ماجد الفوز الجائزة نيابة عن المجلس الوطني. وتجدر الإشارة إلى أن جائزة Mukaidono العالمية للسلامة تم تأسيسها من قبل مجلس شركاء السلامة (SA COUNCIL) التابع لمعهد تعزيز السلامة العالمي (IGSAP) حيث تُعد هذه الجائزة من أبرز الجوائز العالمية في قطاع السلامة، وتمنح للقيادات والمنظمات التي قدمت إسهامات نوعية ومبادرات مؤثرة على المستويين الوطني والدولي في تطوير وتعزيز السلامة والصحة والرفاه المهني في مكان العمل. ويأتي هذا التكريم نظير دور المجلس الوطني في تطوير السياسات الوطنية وتنفيذ البرامج التدريبية والتوعوية وتعزيز الشراكات الدولية في المجال، ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030 لرفع جاذبية سوق العمل السعودي نحو بيئة عمل أكثر أماناً واستدامة. وأكد الأمين العام أن هذا التكريم والاستحقاق يمثل ثمرة الالتزام الوطني الراسخ في تعزيز ثقافة السلامة وترسيخ موقع المملكة كشريك فاعل في صناعة مستقبل العمل الآمن والصحي عالمياً.
نشر في يوم 20 يوليو 2025
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يشارك في افتتاح مؤتمر المبادرة العالمية للسلامة والصحة والرفاه المهني والذي يعقد بالتزامن مع فعاليات معرض إكسبو 2025 – أوساكا، اليابان.
شارك المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية من منظومة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقيادة الأمين العام المهندس ماجد الفويز في افتتاح فعاليات مؤتمر المبادرة العالمية للسلامة والصحة والرفاه المهني، والذي يُعقد بالتزامن مع معرض إكسبو 2025 بمدينة أوساكا اليابانية خلال الفترة من 16 إلى 19 يوليو 2025م، وذلك بمشاركة وزارة الطاقة والقطاع الخاص. وتأتي هذه المشاركة في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتسليط الضوء، على تجاربها الرائدة في مجال السلامة والصحة المهنية وتعزيز الرفاه الوظيفي، حيث شارك المجلس ووزارة الطاقة وعدد من الشركات الوطنية في المعرض المصاحب لاستعراض أبرز البرامج والمبادرات الوطنية، إلى جانب أحدث التقنيات المستخدمة في تحسين بيئة العمل بالإضافة الى أنشطة التوعية والتدريب، وشهد جناح المجلس إقبالاً كبيرًا من الوفود الدولية والمشاركين في المؤتمر، الذين اطلعوا على جهود المجلس في تطوير السياسات والممارسات المهنية الحديثة، بما يتماشى مع أفضل المعايير الدولية، ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030. وأكد المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية أن هذه المشاركة تعكس التزام المملكة بتعزيز حضورها الدولي وتبادل الخبرات مع الجهات العالمية، وتأكيد دورها الريادي في بناء بيئات عمل آمنة وصحية ومستدامة.
نشر في يوم 16 يوليو 2025
بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو 2025
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عن البدء بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، اعتبارًا من الأحد 19 ذو الحجة 1446 هـ الموافق 15 يونيو 2025م، حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447 هـ الموافق 15 سبتمبر 2025م من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية الناجمة عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة، مما ينعكس ايجاباً على زيادة الإنتاجية. ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري والدليل الاسترشادي للوقاية من اثار العمل في الأماكن الحارة). بهدف اطلاع أصحاب المنشآت وتمكينهم من تطبيق ما جاء فيه، كما يمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال رقم الوزارة الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية.
نشر في يوم 15 يونيو 2025
انتهاء فترة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية يعلنان انتهاء فترة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لعام 2026 أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، انتهاء الفترة المحددة لتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لعام 2026، والتي امتدت من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر 2026م، من الساعة 12:00 ظهرًا حتى 3:00 مساءً، على منشآت القطاع الخاص. ويأتي تطبيق القرار في إطار الجهود المستمرة لتعزيز حماية صحة وسلامة العاملين، والحد من المخاطر المهنية والصحية الناتجة عن التعرض المباشر لأشعة الشمس ودرجات الحرارة المرتفعة، بما يسهم في توفير بيئات عمل آمنة وصحية، وترسيخ مفاهيم الوقاية والسلامة والصحة المهنية في مختلف القطاعات. وشهدت فترة تطبيق القرار تنفيذ جهود رقابية وتوعوية متكاملة، حيث نفذت الوزارة (29945) زيارة رقابية في مختلف مناطق المملكة، وبلغت نسبة امتثال المنشآت بالقرار 95%، فيما تم رصد (1771) مخالفة، والتعامل مع (41) بلاغًا مرتبطًا بتطبيق القرار. وبالتوازي مع الجهود الرقابية، نفذ المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية حزمة من الأنشطة والمواد التوعوية الهادفة إلى رفع مستوى وعي العاملين بمخاطر التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري، وتعزيز الممارسات الوقائية لدى أصحاب العمل والعاملين، من خلال محتوى توعوي متعدد اللغات، وورش ولقاءات توعوية، إلى جانب توظيف المنصات الرقمية والإعلامية للوصول إلى مختلف الفئات المستهدفة. وحققت الحملة التوعوية خلال فترة تطبيق القرار من خلال نشر (+168) مادة اتصالية وتوعوية نُشرت بـ(7) لغات، إضافة إلى (+4000) مستفيدًا من البرامج والأنشطة التوعوية المصاحبة. وتعكس النتائج المحققة مستوى الوعي المتنامي بأهمية الالتزام بمتطلبات السلامة والصحة المهنية، والتكامل بين الأدوار التنظيمية والرقابية والتوعوية، إلى جانب تعاون منشآت القطاع الخاص والعاملين في دعم تطبيق القرار وتعزيز بيئات العمل الآمنة. وأكدت الوزارة والمجلس أن انتهاء الفترة المحددة لتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لا يعني انتهاء مسؤولية الوقاية من مخاطر الإجهاد الحراري، مشددين على أهمية استمرار المنشآت في تقييم المخاطر المهنية واتخاذ التدابير والإجراءات الوقائية المناسبة بما يحافظ على صحة وسلامة العاملين على مدار العام. كما ثمنت الوزارة والمجلس التزام منشآت القطاع الخاص وتعاون العاملين وكافة الجهات ذات العلاقة خلال فترة التطبيق، مؤكدين استمرار الجهود الرامية إلى تعزيز ثقافة الوقاية، ورفع مستويات الامتثال، وترسيخ السلامة والصحة المهنية كأحد المرتكزات الأساسية لجودة واستدامة بيئات العمل.
نشر في يوم 15 سبتمبر 2026
